Seminare & Lehrgänge
Selektion von Lernenden - Das Lehrstellenmarketing
für Ausbildungsbetriebe | Ausbildungsverantwortliche
- Positionierung als attraktiver Ausbildungsbetrieb
- Nachwuchsmarketing
- Bewertung von Bewerbungen
- Das erfolgreiche Bewerbungsgespräch
Kommunikation leicht gemacht
für alle
- Zusammenhänge von Kommunikationsprozessen kennenlernen und verstehen
- Gespräche vorbereiten und üben
- Gesprächstechniken kennen und im Gespräch anwenden
- Die Gesprächspartner verstehen
- Eigene Stärken im Gespräch erkennen
Gekonnt Feedback geben und entgegen nehmen
für Berufs- und Praxisbildner/-innen
- Die verschiedenen Wahrnehmungsfehler
- Unterscheidung zwischen Wahrnehmung und Interpretation
- Beurteilung der Leistung und des Verhaltens
- Feedbackgespräch vorbereiten
- Wertschätzendes Feedback geben und Feedback angemessen empfangen
Optimale Begleitung während der Prüfungsvorbereitung
für Berufs- und Praxisbildner/-innen und Lernende kaufmännische Berufe, alle Branchen
- Aufbau mündliche und schriftliche Branchen-Abschlussprüfung
- Tipps und Tricks zu den prüfungsrelevanten Dokumenten
- Lerntechniken
- Zeitplan für die Prüfungsvorbereitung
Rolle als Berufs- und Praxisbildende - Motivation von Lernenden
für Berufs- und Praxisbildner/-innen, alle Berufe
Führungsverhalten und meine Rolle als Berufs- und Praxisbildner/-innen
- Führungsstil
- Reifegradmodell
- Grundhaltungen in der Führung
- Eigenes Führungsverhalten
- Bedeutung Motivation
- Anreize schaffen
- Regeln der Motivation
ALS und PE - verstehen, durchführen, bewerten sowie üK-Kompetenznachweise begleiten
für Berufs- und Praxisbildner/-innen
- Die kaufmännische Grundbildung inkl. Lern- und Leistungsdokumentation
- Bestandteile des betrieblichen Qualifikationsverfahrens Kauffrau/Kaufmann mit eidg. Fähigkeitsausweis
- Planung und Durchführung einer Arbeits- und Lernsituation (ALS) sowie einer Prozesseinheit (PE)
- Bewerten der ALS und der Prozesseinheit PE
- Begleitung von üK-Kompetenznachweisen
Einführungskurs für Lernende
für Ausbildungsbetriebe | Ausbildungsverantwortliche
- So kreativ erlebten Ihre Lernenden Ihr Unternehmen noch nie
- Teambildung, Lehrlingsbindung, Motivation, Identifikation mit Ihrem Betrieb
- Die gemeinsame Zeit, die erarbeiteten Werke sowie die Unternehmenskenntnisse halten die Lernenden auf einer selbst geschaffenen Lernendenplattform (Internetseite, Lernendenapp etc.) fest.
Daten in Absprache
Nachhilfestunden | Lernatelier
Lernende
Nachhilfestunden in den Fächern Wirtschaft und Gesellschaft (WuG) sowie Informatik, Kommunikation, Administration (IKA)
